Библиотека, читать онлайн, скачать книги txt

БОЛЬШАЯ БИБЛИОТЕКА

МЕЧТА ЛЮБОГО


Приказ n 302н

Хотите знать больше в области охраны труда? Подпишитесь на нашу рассылку и вы получите самые актуальные материалы. Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н "Об утверждении перечней вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры обследованияи Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров обследований работников, занятых на тяжелых работах и на работах приказ n 302н вредными или приказ n 302н условиями труда" С 01. Зарегистрирован в Минюсте РФ 21. Для автоматизации проведения медосмотров в программном продукте «Охрана труда» реализована подсистема «». В приказе 302н утверждены новые перечни вредных или опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные приказ n 302н периодические медосмотры. В перечнях установлено соответствие факторов с периодичностью медосмотров, составом участвующих в осмотрах врачей-специалистов и проводимыми лабораторными и функциональными исследованиями, а также приведены. Новые перечни и порядок введены в действие с 01. Программный продукт «Охрана труда» поставляется с уже загруженнымиприказ n 302н, из приложений к приказу 302н. Теперь направление на медосмотр выдает работодатель. В приказе 302н приведены требования к заполнению направления на медосмотр. При выборе медицинской организации не маловажным фактором является стоимость проведения медосмотра. Документ «» позволяет, перебирая различных поставщиков приказ n 302н услуг, подобрать наиболее приказ n 302н с учетом установленных цен на и. Для проведения периодических медосмотров работодатель направляет в медицинскую организацию поименные списки работников, на основании которых составляется. В программе «Охрана труда» формируются кактак икоторый теперь в уведомительном порядке направляется в Роспотребнадзор. При прохождении медосмотра работник предъявляет в медицинскую организацию свой паспорт и направление. В медицинской организации на работника оформляются медицинская карта и паспорт здоровья, в случае его отсутствия. После медосмотра паспорт здоровья выдается работнику на руки, приказ n 302н должен предоставить его в свою организацию. После этого могут быть введены в программу использованы для последующего статистического анализа.



copyright © moskvapropiska.ru